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招兵买马

发布于: 2023-02-06 10:31:17


招聘岗位:行政副经理(1人)

薪酬待遇:8K-11K

岗位职责: 

1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保各项行政工作顺利进行。

2、负责公司印章、证照、固定资产以及档案的管理,保证档案资料的完整性和准确性。

3、负责后勤部门的全面管理工作,对餐厅、宿舍、车辆、绿化、网络等相关管理计划监督执行,创造良好的就餐、住宿及工作环境。

4、负责与公司法务进行相关工作对接,制定公司的规章制度并按规定执行,并根据公司发展需要不断修订与完善。

5、负责建立、维护政府等相关职能单位的公共关系。

6、负责公司对外的宣传、公益、品牌建设等工作。

7、负责公司企业文化建设,组织、策划和实施企业文化的宣传和推广,营造良好的企业氛围。

岗位要求:

1、全日制本科及以上院校毕业,行政管理、工商管理、新闻学等专业优先。

2、有3-5年大型企业的工作经验者优先。

3、有一定的对外接待经验,能接受应酬,有过政府接待的工作经验者优先。


招聘岗位:行政经理1人

薪酬待遇:1.2-1.5W

岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保各项行政工作顺利进行。

2、负责公司印章、证照以及档案的管理,保证档案资料的完整性和准确性。

3、负责公司行政规章制度的制定和执行,并根据公司发展需要不断修订与完善。

4、负责公司对外的商务接待,公益活动的组织。

5、负责公司企业文化建设,组织、策划和实施企业文化的宣传和推广,营造良好的企业氛围。

岗位要求:

1、全日制本科211及以上院校,行政管理,工商管理等专业优先。

2、有3-5年大型企业的工作经验者优先。

3、有一定的对外接待经验,能接受应酬与出差。(本岗位出差频率较多,看清再投)


招聘岗位:销售管理部经理1人)

薪酬待遇:1.5 - 2.5W

岗位职责:

1.协助市场总监制定并完成市场的销售年度、季度、月度业绩目标、市场拓展目标。

2.负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施、复盘分析等。

3.负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作。

4.负责体系运营过程中的合规性管控,维护企业品牌形象。

5.负责对产销对接过程中存在的问题进行跟踪分析,提出解决办法,并组织实施、跟进解决。

6.依据各分销事业部订单、在产、库存及销售情况,进行数据统计分析,定期出具销售运营分析报告。

7.负责各渠道稽核相关工作,违规行为监督整改,处罚条例及流程制定。

岗位要求:

1.40周岁以下,本科及以上学历;熟悉OTC市场运作,3年以上的团队管理经验。

2.工作积极主动,耐心细致,责任心强,有团队协作精神,善于沟通。

3.具备良好的数据分析能力。


招聘岗位:平面设计1人

薪酬待遇:7-9k

岗位职责:

1、负责公司视觉设计工作,能独立完成设计项目。

2、负责公司宣传物料的设计与落地,包括但不限于海报、易拉宝、宣传手册、电商主页、产品详情等。

3、分析市场喜好,结合策划方案及制作需求,提出有效的视觉方案,并配合各部门完成宜发资料的平面设计工作。

4、负责公司品牌宣传物料的视觉设计工作,能够根据公司战略布局、市场动向等因素不断修订、完善公司官传物料。

5、负责公司办公场所企业文化墙、官传栏、展厅等的视觉设计、维护及优化。

6、完成该岗位的其余设计工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,设计、美术类相关专业毕业,2年以上相关工作经验,有医药、广告行业工作经验优先。

2、熟练使用Photoshop、illustrator、CDR、Blender等设计软件。

3、熟悉广告制作流程,能独立完成宣传物料的设计与落地工作。

4、具有优秀的审美能力,色彩搭配独特,网感强。

5、有良好的沟通能力,能快速理解领导所交代的设计任务。

6、有团队协作精神,做事细心,有责任感。

备注:投递简历请附带作品集。


招聘岗位:市场总监1人

薪酬待遇:年薪50W

岗位职责:

1、根据公司整体战略目标,研究确定产品的市场定位,制定产品学术推广策略。

2、负责整合各项资源,统筹渠道内线上线下推广活动的策划、督导及执行跟进,对接销售执行体系,保证按计划进度实施活动方案,并做好有效的评估管理。

3、负责OTC市场调研分析,了解并掌握竞争产品情况,熟悉行业政策法规、行业发展趋势,并定期对OTC市场进行预测分析,为公司决策提供依据。

4、负责制定OTC市场推广费用预算并进行控制,按照预算、计划和财务管理办法等要求对相关费用进行合理的管控,建立基础数据库,定期做好相关的资料的梳理,完成总结报告及分析。

5、负责产品专家库的建立及维护。

6、负责组织开展各种学术会议,培训相应业务人员。

岗位要求:

1、医学、药学、市场营销相关专业,本科及以上学历。

2、具有5年以上国内大型制药企业或外资制药企业OTC市场或者推广相关岗位经验。

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

4、熟悉市场规划、资源配置、活动策划、推广执行等相关技能;具有良好的职业操守和职业素养,能够适应出差。


招聘岗位:高级产品经理1人

薪酬待遇:1.5-2.5W

岗位职责:

1.负责制订产品年度营销计划书(或新品上市方案),配置产品的营销资源,协调制定产品销售任务、价格体系、销售政策及销售工具、宣传品礼品等。

2.负责对产品进行卖点挖掘、产品工具完善与创新、产品策略实施与指导(产品培训、销售指导)。

3.在销售过程中对地区进行指导、培训、检查、调研、评估、分析,并广泛系统研究竟争对手,包括价格体系、促销政策、销售模式和策略等。

4.对市场进行分类管理,建立样板市场和资源标杆,从战略的角度制定产品及产品线的中远期营销规划,并设计产品的延展.提升方向及替代品开发。

5.负责对产品上市后的生命周期管理及反馈追踪,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级、淘汰等工作:

6.协助上级领导的其它临时性工作。

岗位要求:

1.40周岁以下,本科及以上学历;熟悉OTC市场运作,3年以上相关工作经验。

2.能适应一定程度的出差,有良好的抗压性及逻辑思维能力。

3.有医药市场营销管理或医药产品经理实战培训经历优先。

4.良好的数据分析能力和文案能力。


招聘岗位:医药电商总监1人

薪酬待遇:3.5-4W

岗位职责:

1、负责公司医药电商项目的整体运营,对运营数据负责(转化率、客单价等)。

2、熟悉医药电商的运营模式以及推广模式,对活动和数据高度敏感。

3、根据运营情况对平台运营进行持续改善,优化网站,提开用户体验,不断提升业绩。

4、负责网络营销活动策划与实施。

5、准确把握项目运营目标和周期,与相关人员沟通协调,保证项目的顺利进行。

6、制定电商部门的年度、季度、月度销售指标并落地执行。

岗位要求:

1、电子商务、市场营销、广告学、药学等相关专业本科及以上学历,5年以上,药品电商运营经验。

2、熟悉药师帮、京东、淘宝等KA电商,B2C平台自运营模式及交易规则。

3、需要较强的分销商管理能力、沟通能力和组织协调能力,有全平台管理经验,策划产品营销方案和执行的相关经验者优先考虑。


招聘岗位:销售助理1人 

薪酬待遇:7-9K

岗位职责:

1、负责销售人员的考勤、薪资核算。

2、负责销售人员入离转调等员工关系办理。
3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持。

岗位要求:

1、本科以上学历。

2、一年以上工作经验,有医药行业背景人员优先。

3、性格开朗有较强的沟通能力。

4、对数据敏感,善于使用Excel进行数据分析。

 



招聘联系方式

招聘电话:0851-38113309 ;0851-38113319

邮箱:slzyhr@126.com    

邮件主题:学校+专业+名字+应聘岗位。



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